En anglais, on négocie son salaire. Le salaire correspond à la somme d'argent que l'on gagne en travaillant. Aux États-Unis, il est courant de demander une augmentation. C'est tout à fait normal et acceptable. De nombreux salariés le font.
Cet article vous propose des mots simples à utiliser. Vous vous sentirez plus prêt(e). Vous vous sentirez plus calme. C'est parti !
Qu'est-ce que la négociation salariale en anglais ?
En anglais, la négociation salariale désigne l'ensemble des termes employés pour demander une augmentation de salaire. On l'utilise lors d'un entretien d'embauche, lors de la prise de fonction ou encore lors de l'entretien annuel d'évaluation (une réunion consacrée à votre travail).
Aux États-Unis, de nombreuses entreprises s'attendent à ce genre d'entretien. Poser la question n'est pas impoli. Il suffit d'être poli et calme.
Quand pouvez-vous négocier ?
- Après avoir reçu une offre d'emploi (lorsqu'une entreprise dit « oui, nous vous voulons »).
- Lors de votre évaluation annuelle.
- Lorsque vous obtenez une promotion (un nouveau poste, plus important).
- Quand votre travail vous demande plus de travail.
Phrases simples pour la négociation salariale en anglais
Voici des phrases simples. Vous pouvez les utiliser immédiatement. Gardez une voix calme et amicale.
Pour commencer la discussion
- « Merci pour votre offre. Pourrions-nous parler du salaire ? »
- « Je suis content de ce travail. J'ai une question concernant la rémunération. »
- « Peut-on discuter de ce chiffre ? »
Demander plus d'argent
- « Peut-on le monter un peu plus haut ? »
- « J’espérais obtenir 60 000 $. Est-ce possible ? »
- « Compte tenu de mes compétences, pouvez-vous m’offrir davantage ? »
Pour montrer votre valeur
- « J’ai cinq ans d’expérience. »
- « Je peux commencer tout de suite. »
- « Je parle deux langues. Cela peut être utile à l'équipe. »
Exemple de dialogue lors d'une négociation salariale en anglais
Voici un petit discours. Lisez-le à voix haute. Cela vous aidera à vous entraîner.
Responsable : « Nous aimerions vous proposer ce poste. Le salaire est de 52 000 $ par an. »
Vous : « Merci beaucoup. Je suis très heureux. Pouvons-nous parler du salaire ? »
Gérant : « Bien sûr. À quoi pensez-vous ? »
Vous : « J'ai quatre ans d'expérience. J'espérais obtenir 58 000 $. Est-ce possible ? »
Le gérant : « Laissez-moi vérifier. Je peux vous offrir 55 000 $. »
Vous : « Merci. Ça me convient. »
Vous voyez ? La conversation est brève et polie. Inutile de s'étendre sur le sujet. Il suffit de parler calmement et clairement.
Mots que vous entendrez et utiliserez
Voici quelques mots utiles. Apprenez-les avant votre intervention.
- Offrez — lorsqu'une entreprise dit qu'elle vous veut.
- Le salaire — l'argent que vous gagnez chaque année.
- Les Avantages — une aide supplémentaire, comme une assurance maladie ou des congés payés.
- Négocier — discuter et se mettre d'accord sur un chiffre.
- Autonomie — un nombre faible et un nombre élevé (par exemple, de 50 000 $ à 60 000 $).
- Augmenter — un supplément de salaire.
Renseignez-vous également sur les avantages sociaux.
Parfois, une entreprise ne peut pas augmenter le salaire, mais elle peut offrir davantage d'avantages. Vous pouvez vous renseigner sur les points suivants :
- «Puis-je avoir plus de jours de congé payés ?»
- « Ce poste inclut-il les soins de santé ? »
- « Puis-je travailler à domicile certains jours ? »
Conseils pour la négociation salariale en anglais
Ces quelques conseils simples vous aideront à vous sentir prêt(e). Lisez-les avant votre réunion.
1. Fais tes devoirs
Consultez en ligne les salaires pratiqués pour votre poste et dans votre ville. Les sites web peuvent indiquer une fourchette. Vous saurez ainsi quel montant demander.
2. Dites un nombre clair
Ne dites pas « plus d'argent ». Donnez un chiffre précis. Par exemple : « J'espérais obtenir 60 000 $. » C'est clair et précis.
3. Restez calme et poli.
Souriez. Parlez lentement. Il est normal de faire une pause pour réfléchir. Vous pouvez dire : « Laissez-moi réfléchir un instant. »
4. Pratiquez à voix haute
Répétez les phrases plusieurs fois. Entraînez-vous avec un ami. Cela vous permettra de gagner en assurance.
5. Il est acceptable de dire « J’ai besoin de temps ».
Vous n'êtes pas obligé de répondre rapidement. Vous pouvez dire : « Merci. Puis-je avoir un jour pour réfléchir ? » C'est tout à fait normal et poli.
Et s'ils disent non ?
Parfois, la réponse est non. Ce n'est pas grave. Vous pouvez toujours être bienveillant. Essayez ces mots :
- « Je comprends. Merci de me l’avoir dit. »
- « Pourrions-nous reparler de salaire dans six mois ? »
- « Je suis toujours ravie d'accepter ce poste. »
Demander n'est pas une mauvaise chose. Même si la réponse est non, vous aurez prouvé que vous connaissez votre valeur.
Entraînez-vous à négocier votre salaire en anglais à la maison.
Voici un petit exercice. Choisissez trois phrases de cet article. Écrivez-les sur une feuille de papier. Répétez-les cinq fois par jour.
Bientôt, les mots vous paraîtront naturels. Votre anglais pour les négociations salariales s'améliorera. Vous vous sentirez prêt pour la discussion sérieuse.
Tu peux le faire
Parler de salaire peut être difficile. C'est vrai pour tout le monde, pas seulement pour vous. Mais vous avez de réelles compétences. Vous avez une réelle valeur. Vous méritez un salaire équitable.
Commencez par des mots simples et polis. Parlez lentement. Restez calme. À chaque fois que vous vous entraînez, vous progressez. Vous apprenez, et c'est formidable. Bonne chance pour votre prochaine intervention !
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